オプラスには、未経験で入社した人がたくさんいます。世の中の動きに合わせ常に
変化し続けている物流業界で勝ち残っていくためには、様々な角度から状況を見定め、業界の常識に
とらわれない新たな発想でチャレンジできる人材が必要だからです。

5年後、10年後、物流は大きく発展を遂げていることでしょう。
その激動の時代を一緒に楽しみ、分かち合い、乗り越えていける仲間と
出会えることを私たちは心まちにしています。

熱意

技術を磨く、知識を深める、人間力を高める。その“熱意”がお客様の喜びへと繋がります

優しさ

人を助け、人に助けられて仕事は成り立つもの。温かな職場環境は、“優しさ”の連鎖から生まれます。

責任感

どんな時も諦めずにやり遂げる“責任感”は、自身を成長させ新たな自分に出会うチャンスをくれます。


常識にとらわれず大局的な視野に立てる人

常に変化し続けている物流業界において、最先端のサービスを生み出し続けるためには、凝り固まったこれまでの常識にとらわれず、大局的な視点で世の動きを見定め、物流のイノベーションにチャレンジしていく発想力と行動力が必要です。

オプラスでは

社長自らが、常識にとらわれない発想力で社員を牽引。新しい可能性にチャレンジし続ける、志の高い先輩や上司の元、業界の最先端で仕事ができます。社歴に関係なく自身のアイデアを積極的に提案することもでき、自ら物流のイノベーションを起こし世界を変えていくことも夢ではありません。そんな頑張るあなたを会社は全力でサポートします。


自分を磨き続ける人

底抜けに奥深く、世の中の変化に合わせ常に進化し続けている物流業界で成果を出すには、その動向を敏感に察知できる情報取集能力をはじめ、仕事の生産性を上げる丁寧かつ効率的な仕事力、そしてお客様や仲間から信頼される人間力など、目的意識を持って自分の力を磨き続ける努力が大切です。

オプラスでは

物流・ロジスティクス全領域にわたる専門知識が必要とされる「物流管理技術者」など、資格取得のサポートや各種セミナー、マナー研修などを実施し頑張る人を応援しています。また、社歴に関係のない正当な職務評価による重要な仕事への配置換えや昇格、昇給など、社員の努力を反映させる評価システムを採用しています。


仲間を大切にし、共に成長できる人

お客様からお客様へ一つの荷物を運ぶ時、そこにはたくさんの人がかかわります。誰か一人でもずさんな仕事をすれば、その荷物は無事お届けできなくなる、物流はそんなチームワークと信頼関係で成り立っている仕事です。だからこそ、職場の仲間は同志であり、戦友ともいえます。困難には一緒に立ち向かい、嬉しい時には共に喜びあい、お客様からお預かりした荷物を最後まで無事に届けるという使命を果たし続けられるよう、一緒に努力し成長していくという気持ちがなくてはいい仕事はできません。

オプラスでは

オプラスは、スタッフみんなで励まし合い助け合いながら目標に向かって頑張ろうという仲間意識が強い会社です。先輩たちの熱意や優しさ、向上心などに触れながら仕事をしていくことで、自然と仲間を大切にする気持ちや共に成長することの喜びを実感することができます。


オプラスはあなたの能力を生かし、さらに成長することができる会社です!